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令和6年度 東京労働局におけるストレスチェックの実施 公示公告第370号
ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等について紹介しています。
神奈川労働局 労働基準部 健康課 「労総安全衛生法に基づくストレスチェック実施状況調査」 (平成28年8月) の 結果から、ストレスチェックの受検等が可能な神奈川県内と東京都 (の一部)の医療機関・健康診断実施機関を紹介 しています。
個人でストレスチェックを体験したい場合は、「こころの耳」に掲載している 「5分でできる職場のストレスセルフチェック」 をご利用ください。
過重労働による健康障害防止のため労働者自身が疲労の蓄積をセルフチェックするツールとしてこのチェックリストを作成しました。
各項目ごとに計算をし、グラフを用いて見やすくチェック結果をご覧いただけるようにしています。 また、職場など集団で実施いただければ集団のストレス度数も分かります。 ストレスは様々な精神的な病気につながることがあります。
厚生労働省委託事業ですので、相談無料、秘密厳守。 お気軽にご相談ください。 パワーハラスメント防止対策の義務化等について（労働施策総合推進法の改正）のご案内です。
東京都労働相談情報センターのページです。 メンタルヘルスにおけるチェックリストについて紹介しています。
通常の労働者（正社員）はもちろん、労働安全衛生法に基づく一般健康診断の対象となっている非正規労働者（パートタイム労働者、契約社員、嘱託再雇用者等）もストレスチェックの対象となります。
労働安全衛生法が改正され、平成27年12月1日から、ストレスチェックの実施が事業者に義務付けられました。 労働者数50人未満の事業場は当分の間努力義務ですが、50人以上の事業場は業種などにかかわりなくすべての事業場で実施しなければなりません。
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